Kongostraat 42 |  9000 Gent | 09 265 78 40 | info@in-gent.be
Terugkeren naar onze vacatures

Medewerker Communicatie en Beeldvorming met een vlotte pen. Contract onbepaalde duur (0,8 VTE)

Jobomschrijving: 

Jouw functieomschrijving

 

Tover jij met de Nederlandse taal? Wil je graag creatief aan de slag gaan en meewerken aan allerhande communicatieprojecten rond thema’s zoals racisme, discriminatie,  diversiteit en inclusie?

 

Als communicatiemedewerker bij IN-Gent ziet jouw dag er altijd anders uit. Je bent sociaal geëngageerd en bouwt mee aan een positieve beeldvorming omtrent diversiteit en inclusie in Gent. En je werkt actief mee aan het uitvoeren van het actieplan antiracisme en antidiscriminatie.

 

Takenpakket

  • Je schrijft en herschrijft nieuwsberichten, webpagina’s, brochures, berichten op sociale media, artikels voor magazines, persberichten, teksten voor het jaarverslag, flyers en andere publicaties.
  • Je houdt collega’s op de hoogte van belangrijke mededelingen via de interne communicatiekanalen.
  • Je neemt de lead van de werkgroep antiracisme en antidiscriminatie.
  • Je werkt mee aan vooropgestelde campagnes en wervingsacties.
  • Op basis van de jaarplanning bedenk je samen content met de communicatieverantwoordelijke.
  • Je volgt de laatste trends in sociale media op past deze toe op onze eigen communicatiestrategie..
  • Je kan foto’s maken (ervaring in monteren van video is een pluspunt).

Kortom, je draagt de visie van IN-Gent uit in klank, woord en beeld.

 

Uw profiel: 

Jouw profiel

 

  • Je hebt bij voorkeur een bachelor in een communicatierichting (communicatiemanagement of -wetenschappen, marketing, journalistiek, digitale media, …) of je bent gelijkgesteld door ervaring.
  • Je bent maatschappelijk geëngageerd en hebt voeling met thema’s zoals discriminatie, integratie, inburgering en racisme.
  • Je werkt graag in een klein team en je bent in staat om zelfstandig te werken.
  • Je werkt ondersteunend naar collega’s toe en houdt ervan om samen tot een goed product te komen.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
  • Je tovert met de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling. Meertaligheid is een pluspunt.
  • Je hebt voeling met de verschillende doelgroepen van IN-Gent: mensen met een migratieachtergrond, Gentse diensten en organisaties, Gentenaars en vrijwilligers, het Gents beleid.
  • Jouw teksten hebben impact omdat je heel goed weet welke snaren je moet raken. Je zet mensen in beweging.
  • Je bent een kei in het spotten van communicatieopportuniteiten binnen onze dagelijkse werking.
  • Je bent een echte digital native en krijgt energie van filmen met je smartphone, foto’s maken, interviews afnemen, verhalen schrijven, …
  • Je hebt een creatieve geest en een oog voor het kiezen van sprekende beelden.
  • Je hebt een aantoonbare liefde voor sociale media: Facebook, Instagram, LinkedIn en Twitter hebben geen geheimen voor jou.
  • Je bent een geboren planner en kan werken onder strakke deadlines.
  • Je bent stressbestendig en flexibel.
  • Occasioneel weekend- of avondwerk schrikken jou niet af.
  • Pluspunten: SEO-kennis, ervaring met programma’s zoals Adobe Photoshop, Lightroom, Illustrator, InDesign, Agorapulse en Canva.
Ons aanbod: 

Wat biedt IN-Gent?

  • Je krijgt een deeltijds contract (0,8 VTE) voor onbepaalde duur. De aanvang van het contract is zo snel mogelijk, in onderling overleg te bepalen.
  • Je krijgt een loon volgens PC 329.01, Barema B1c. Maximale anciënniteitsovername is 5 jaar.
  • IN-Gent voorziet in maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Je hebt een zeer gunstige vakantieregeling.
  • Er is de mogelijkheid tot structureel telewerken (formule te bepalen).

Stel je kandidaat

 

Stuur jouw cv en motivatiebrief via e-mail naar sollicitaties@in-gent.be, t.a.v. Caroline Vranckx – Afdelingsverantwoordelijke Organisaties en Samenleving.

Vermeld in jouw CV duidelijk hoe jij beantwoordt aan het gezocht profiel.

Je kan solliciteren tot en met 29 april 2022, 16:00 uur.

 

Procedure

 

In het sollicitatiegesprek wordt verder gepeild naar jouw kennis en motivatie. Geselecteerde kandidaten krijgen vooraf ook nog een schriftelijke case.

Het jobinterview zal doorgaan op 06 mei 2022. Gelieve deze datum vrij te houden.

 

Diversiteitsclausule

Bij IN-Gent vzw werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie.

IN-Gent voert een gelijkekansenbeleid. IN-Gent vzw wil in haar personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Als werknemer of als sollicitant: iedereen krijgt dezelfde kansen. Ouderdom, afkomst, geslacht of een eventuele beperking maken bij je sollicitatie geen verschil. We selecteren je op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Sluiten