Kongostraat 42 |  9000 Gent | 09 265 78 40 | info@in-gent.be
Terugkeren naar onze vacatures

Educatief Medewerker Doortrekkersterrein contract onbepaalde duur (0,8 VTE)

Jobomschrijving: 

Jouw functieomschrijving

 

Stad Gent heeft een doortrekkersterrein voor rondreizende woonwagenbewoners voor maximaal 25 woonwagens. Het doortrekkersterrein is enkel toegankelijk mits reservatie.

 

IN-Gent vzw staat in voor het praktische beheer van het terrein en de relatie met de klanten en de buurt. Als medewerker werk je hiervoor samen met de collega’s en eventueel andere organisaties. Je werkt samen rond empowerment van doortrekkende woonwagenbewoners en je komt op voor hun basisrechten.

Je staat in voor het aanbieden van onderwijsstimuli op het doortrekkersterrein, voornamelijk gericht op kinderen in de lagere schoolleeftijd en je werkt mee aan een langetermijnvisie. Daarnaast neem je ook een aantal taken op binnen het bredere sociaal beheer.

 

Jouw takenpakket

  • Je organiseert, coördineert en registreert de educatieve activiteiten voor kinderen (kleuter en lagere school) in het Nederlands, Frans en Engels i.s.m vrijwilligers en studenten;
  • Je begeleidt en coördineert studenten of vrijwilligers;
  • Je werkt didactisch en pedagogisch materiaal uit en past dit toe;
  • Je evalueert de werking en stuurt bij;
  • Je bouwt een netwerk uit en bent het aanspreekpunt rond de educatieve en vrijetijdsactiviteiten;
  • Je treedt op als brugfiguur tussen de doortrekkers en derden (buurt, partners, scholen, diensten,…);
  • Je organiseert en volgt het overleg met onderwijspartners en organisaties m.b.t. het aanbieden van regulier onderwijs voor kinderen van rondtrekkende gezinnen;
  • Je maakt analyses en speelt beleidssignalen door naar de (beleids)medewerkers.

 

Daarnaast neem je ook een aantal neventaken op, in samenspraak met en als ondersteuning van je collega’s op het terrein. Deze hebben betrekking op het praktisch beheer en de begeleiding van woonwagenbewoners, en op het team en de organisatie:

  • aanspreekpunt zijn voor onmiddellijke hulpverleningsvragen van woonwagenbewoners, en gerichte doorverwijzing;
  • meewerken aan acties rond het sociaal welbevinden;
  • ondersteunen van het praktisch beheer van het terrein: reservatie, onthaal, begeleiding en facturatie;
  • opvolgen gebruik van de polyvalente ruimte en het materiaal op het terrein.
  • actief deelnemen aan de teamvergaderingen en de werkbesprekingen;
  • rapporteren over de werking.
Uw profiel: 

Jouw profiel

 

Kennis en ervaring

  • Je hebt relevante ervaring met gedifferentieerd lesgeven.
  • Je hebt een algemene kennis over de cultuur van woonwagenbewoners.
  • Je hebt kennis van het Gentse onderwijsveld. Kennis van de Gentse sociale kaart is een plus.
  • Je hebt ervaring in het werken met mensen uit verschillende culturele achtergronden.
  • Je hebt ervaring in het omgaan met kinderen met specifieke leer-en gedragsnoden.

 

Competenties

  • Je bent creatief.
  • Je werkt zelfstandig.
  • Je denkt vanuit het belang van de doelgroep én vanuit de organisatie en weet beiden te verzoenen.
  • Je bent assertief maar ook flexibel.
  • Je werkt probleemoplossend met respect voor regels en procedures.
  • Je bouwt graag kennis op en deelt deze.
  • Je bent goed in rapporteren.
  • Je kan vlot werken met MS Office en internettoepassingen.

 

Naast de functiespecifieke competenties verwachten we dat je als medewerker integer bent en verantwoordelijkheid neemt en:

  • handelt vanuit een klantgericht perspectief;
  • efficiënt en resultaatsgericht werkt;
  • samenwerking vooropstelt, zowel binnen het team als daarbuiten.

 

Vereiste studies

Je hebt minstens een bachelordiploma.

Heb je niet het vereiste diploma, maar wel de nodige ervaring, dan kom je ook in aanmerking voor deze job.

 

Talenkennis

Nederlands (zeer goed mondeling en schriftelijk)

Kennis van Frans en Engels (zeer goed mondeling)

Ons aanbod: 

Wat biedt IN-Gent?

 

  • Je krijgt een deeltijds contract (0,8 VTE) van onbepaalde duur. De startdatum is voorzien zo spoedig mogelijk.
  • Je krijgt een loon volgens Paritair Comité 329.01, barema B1c (na 5 jaar in de organisatie B1b). Maximum anciënniteitsovername is 5 jaar.
  • IN-Gent voorziet ook in maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Je hebt een zeer gunstige vakantieregeling en er is de mogelijkheid tot structureel telewerken (formule te bepalen).
  • Je komt terecht in een geëngageerd team en maakt deel uit van een diverse organisatie.

 

 

Stel je kandidaat

 

Solliciteren doe je door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@in-gent.be - t.a.v. Demet Cetin, CC naar demet.cetin@in-gent.be .

Geselecteerde kandidaten worden nadien uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

 

Procedure

 

Je kan solliciteren tot en met 09 oktober 2022.

De selectiegesprekken vinden plaats op 20 oktober.

Gelieve deze datum vrij te houden. Voorziene indiensttreding is zo snel mogelijk (te bespreken). Er wordt vooraf een case aangeleverd die op het sollicitatiegesprek wordt gepresenteerd. Daarna volgt een mondelinge taaltest Frans en Engels.  

Deze vacature wordt intern en extern gepubliceerd.

 

Diversiteitsclausule

Bij IN-Gent vzw werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie.

IN-Gent voert een gelijkekansenbeleid. IN-Gent vzw wil in haar personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Als werknemer of als sollicitant: iedereen krijgt dezelfde kansen. Ouderdom, afkomst, geslacht of een eventuele beperking maken bij je sollicitatie geen verschil. We selecteren je op basis van je motivatie, kwaliteiten en vaardigheden.

Sluiten